2018年度百得思维新录用人员培训

2018-07-05 15:26:00
百得思维
原创
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为帮助新入职人员更好的了解企业、融入团队,坚定新录用人员同公司共成长、同命运的使命感和责任心,在公司人力资源部员工关系组主管韩琪的策划和组织下,精心的为新员工带来了历时两天的培训。

6月30日,我司分别就职场沟通交流、逻辑思维训练、职场礼仪和企业文化做了详细的介绍。此次培训为新员工在融入集团环境的过程中注入了动力和信心。培训课程在一个轻松欢快的游戏活动及自我介绍中开启,让新员工彼此打破隔阂,互相了解。在培训的过程中,老师通过与员工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情,让参训员工都能精力集中,主动参与。

7月1号,安徽百得思维信息科技有限公司人力资源部员工关系组主管韩琪、雇主品牌部经理侯颖带领2018年新员工近200人前往庐江县金孔雀度假村完成户外培训项目。为锻炼新员工吃苦耐劳的坚毅品质和协同作战的团队意识,员工在教官的要求下,分小组作战,充分感受到团队中每个人的重要性,在彼此的对抗中,激发了每位学员的昂扬斗志,加强了他们“服从命令,听从指挥”的集体意识,坚定了他们 “不抛弃、不放弃”的团队信念。

新员工们挑战了各种艰难的任务,户外徒步行走,翻阅高墙等。在徒步行走过程中,大家彼此关心,相互搀扶,有序按照教练团队的既定路线勇往直前,紧张而有序,疲惫却快乐。在爬越高墙任务中,有人主动当人梯,有人在墙的高处帮助正在翻越的队友,其余人在墙的周围,为队友的安全奉献着自己的力量。在团队的协作下,最终全部翻越了这堵“高墙”,活动后有员工说“一开始,我认为这个任务我们是完成不了的,没想到最后我们会通过自己的努力做到了”

 

入职培训好似一个窗口,是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。安徽百得思维信息科技有限公司,坚持着每年都为我们的校招员工开设这样有趣的团队培训,公司为员工提供了发展的平台,鼓励支持员工的职业成长。希望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,全面的提升自己的专业、职业能力,携手我司开拓一片美好的未来,在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共圆梦想!
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